Форум Маркетинг и реклама - форум маркетологов, рекламистов, продавцов 

Мотивация сотрудников - методы мотивации персонала, опоздание на работу,борьба с опозданиями,наказание за опоздание на работу - Организация маркетинговой деятельности: отделы маркетинга, рекламы и продаж - реклама и маркетинг
 РегистрацияРегистрация   ВходВход 
У вас есть вопрос по маркетингу и рекламе? Задайте его здесь и вам ответят.
Вы уже всё и так знаете? Помогите тем, кто знает пока не всё. Правила форума Сделать стартовой Добавить в избранное

рекламное агентство Реклама SU: контекстная реклама на Яндексе по цене Яндекса, продвижение сайтов (оплата по результату)

Русская виртуальная клавиатура на keyboard.su. Много других языков и перевод транслита.
Мотивация сотрудников - методы мотивации персонала, опоздание на работу,борьба с опозданиями,наказание за опоздание на работу
На страницу Пред.  1, 2
 
   Список форумов Маркетинг и реклама -> Организация маркетинговой деятельности: отделы маркетинга, рекламы и продаж
Форум Раскрутка сайтов  
Автор Сообщение
Аркадий БоевОффлайн
Зарегистрирован: 14.07.2016
Всего сообщений: 6
Откуда: Санкт-Петербург
Возраст: 30
Пол: Мужской
27 Июл 2016 Ср 17:00   Мотивация сотрудников - методы мотивации персонала, опоздание на работу,борьба с опозданиями,наказание за опоздание на работу

Ленар Муртазин писал(а):
Все мы люди, все можем опаздывать. Но когда это входит в привычку - это уже плохо. По сути ничего плохого в опоздании на мин 10-15 нет. НО!!! надо учить сотрудников дисциплине. Если позволяешь сотрудникам с самого утра давать себе слабину, то можете ожидать того же и в работе с клиентами. Поэтому нельзя "прощать" опоздания. И не надо успокаивать себя, что мы люди креативные, творческие и нам это прощается.


Полностью согласен! И эта история с творческими людьми постоянно культивируется. "Я творческий человек, у меня творческий беспорядок", - ерунда! Творчество не должно мешать дисциплине. Все мы взрослые люди и должны понимать, что время - деньги, и чем чаще человек тратит наше время впустую, тем дороже он нам обходится.
Вернуться к началу
View user's profile 
Аркадий БоевОффлайн
Зарегистрирован: 14.07.2016
Всего сообщений: 6
Откуда: Санкт-Петербург
Возраст: 30
Пол: Мужской
02 Сен 2016 Пт 12:48   Мотивация сотрудников - методы мотивации персонала, опоздание на работу,борьба с опозданиями,наказание за опоздание на работу

А вообще, лучший вариант с которым я сталкивался - это турникеты с магнитными картами. Каждому сотруднику выдается карта, когда он проходит начальнику падает СМС с временем, когда сотрудник пришел на работу. Вот уж, где не отбрехаешься + дежурить не нужно. Ну и расходы на СМС-ки рублей 150 в день, на контору из 100 человек (да они туалетной бумаги больше в день используют)
Вернуться к началу
View user's profile 
Илья ПетровскийОффлайн
Аватара

Зарегистрирован: 17.01.2017
Всего сообщений: 4
Откуда: Казань
Возраст: 28
Пол: Мужской
17 Янв 2017 Вт 17:39   Мотивация сотрудников - методы мотивации персонала, опоздание на работу,борьба с опозданиями,наказание за опоздание на работу

Или нравится человеку работать, или нет. К чему драконовские методы?
Вернуться к началу
View user's profile Посетить сайт автора 
Показать сообщения:   
Про интернет-рекламу пишем не здесь, а на форуме Раскрутка сайта
русский транслит

Куплю рекламу на вашем сайте.
Ремонт фотоаппаратов в Москве

| волчат: форум и чат, знакомства - чат знакомств и другие чаты | my ip или мой ip |

Rambler's Top100

Powered by phpBB ©